Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie.Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt.

Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld.

Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!

Wir suchen in Vollzeit einen

Mechaniker (m/w/d) - unbefristet

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.Ja nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung im tariflichen Bereich ab L3 (Einstieg derzeit 19,02€ brutto bis 20,32 € brutto/Stunde) mit entsprechender Entwicklungsmöglichkeit nach Tarifvertrag.

Ihre aussagefähige Bewerbung erwarten wir gern über unser Bewerbungsformular oder als E-Mail an bewerbung@duecker.com. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen und teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Dücker conveyor systems GmbH
Frau Stefica Antolic
Ernst-Tellering-Straße 13
40764 Langenfeld

Ihre Aufgaben:

Vormontieren von leichten Baugruppen nach Zeichnungen und Listen
Verladen der Komponenten mit einem Brückenkran
STC-Bau

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Schreiner, Installateur)
Erfahrungen im Lesen technischer Zeichnungen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Vorteilhaft: Brückenkranschein und Staplerschein

Ihre Benefits:

Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto
Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

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